世界の人材と会社をつなぐ
架け橋として、
特定技能制度での
外国人材雇用を
サポートします。
特定技能外国人材を「雇いたい」と
特定技能で「働きたい」を
かなえる
お手伝いをしています。
昨今の人材不足の問題は年々深刻化し、大きな問題となっています。 社会で働くのに適した年齢といわれる「生産年齢人口」の減少など、人口問題や労働を取り巻く環境の変化は著しく、政府はこの「少子高齢化」による人材不足の問題に対して、政府は「特定技能制度」という、外国人を受け入れていく仕組みを構築しました。
この「特定技能制度」で経験や技能を持つ、即戦力となる外国人材を受け入れてみませんか?
人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応し、一定の専門性・技能を持つ外国人材を、即戦力のある労働者として受け入れることができます。
「特定技能制度」は、新たな外国人材の受入れ制度として、深刻な人手不足の状況に対応するため、 一部の産業分野において一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。
介護
ビル
クリーニング
素形材産業
産業機械製造業
電気・電子情報
関連産業
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
※「特定技能1号」の受入れ分野となります。
※「特定技能2号」の受入れ分野は介護を除く
11分野になります。
在留資格「特定技能」には「特定技能1号」「特定技能2号」の2種類があり、在留資格を取得する外国人には、定められた各特定産業分野の試験と日本語試験に合格する必要があります。
「特定技能1号」は14業種(12分野)、「特定技能2号」は介護分野を除く13業種(11分野)が指定され、この分野で就労ができます。
また「特定技能1号」で在留する外国人に対しては、外国人材を受け入れる企業(受入れ機関)による支援の実施、または登録支援機関による支援の実施が必要になります。
特定産業分野において、相当程度の知識または経験が必要な技能を要する業務に従事する外国人の方の在留資格です。在留期間の上限が「5年」となります。
外国人材を受け入れる企業様
(受入れ機関)または
登録支援機関による支援の対象
特定産業分野において、熟練した技能を要する業務に従事する外国人の方の在留資格です。 在留期間の上限がありません。
支援の対象外
「特定技能1号」は、外国人材を受け入れる企業様(受入れ機関)または登録支援機関による支援を
行う必要があります。
私達、株式会社 sunnyは出入国在留管理庁より登録申請許可を得た登録支援機関です。
外国人材を受け入れる企業様(受入れ機関)とご契約により委託を受け、「特定技能 1 号」の特定技能外国人の「支援計画」の作成や、特定技能外国人の様々な活動を円滑に行えるよう、入国から帰国まで一連のサポートを行うことを支援します。
今、技能を持つ労働意欲のある特定技能外国人は、中小企業・小規模事業者の人手不足や人材不足の解消の手助けとなりつつあります。
飲食業、製造業、漁業、農業、宿泊業、航空業、自動車整業、造船業、建設業、ビルクリーニング業、介護などの人材確保が難しい分野で即戦力として期待されています。
私達は、世界の架け橋となるべく、特定技能外国人をご紹介し、言語サポートや日本での生活の手助けをします。
特定技能外国人が日本で存分に活躍することができるよう、私達はケアを致します。